dimanche 18 septembre 2016

Carnet de voyage en Théorie U - Episode 2

Voici le deuxième épisode de mon carnet de voyage en Théorie U que j'ai entrepris à l'occasion du MOOC u.lab: Leading From the Emerging Future qui a démarré le 8 septembre dernier.

La Théorie U est une méthode qui aide à la transformation des organisations, de la société et des individus pour créer une connexion plus forte au niveau écologique (entre soi et la nature), social (entre soi et les autres) et spirituel (entre soi et soi).

Cette méthode participe à l'amélioration du bien-être psychologique et des relations interpersonnelles. C'est donc bien naturellement que j'ai décidé d'héberger ce carnet sur mon blog sur le bonheur.

Voici ci-dessous un diaporama pour le deuxième épisode de ce voyage.





Pour celles et ceux qui seraient intéressées pour partager ce MOOC sur la région de Bordeaux, j'ai créé un Hub cette semaine. Plus avoir plus d'informations. A voir comment on pourra lui donner vie, en coopération, bien sûr !

lundi 12 septembre 2016

Carnet de voyage en Théorie U - Partie 1

Otto Scharmer le concepteur de la Théorie U dit dans une de ses vidéos :
"Nous créons collectivement des résultats que personne ne veut, mais la question est, pourquoi ?
Personne, ni vous, ni moi, ne se lève le matin et en se regardant dans le miroir dit : OK, aujourd’hui, une fois de plus, je vais détruire la nature, causer un préjudice et/ou de la violence sur d'autres personnes, et augmenter mon propre degré de malheur.
Personne ne fait cela. Pourtant, collectivement, c’est exactement ce que nous faisons aujourd'hui."
(Traduction française).

Je vous propose de partager avec vous le voyage que j'entreprends avec la Théorie U à l'occasion du MOOC u.lab: Leading From the Emerging Future qui a démarré le 8 septembre dernier.

La Théorie U est une méthode qui aide à la transformation des organisations, de la société et des individus pour créer une connexion plus forte au niveau écologique (entre soi et la nature), social (entre soi et les autres) et spirituel (entre soi et soi).

Cette méthode participe à l'amélioration du bien-être psychologique et des relations interpersonnelles. C'est donc bien naturellement que j'ai décidé d'héberger ce carnet sur mon blog sur le bonheur.

Voici ci-dessous un diaporama pour le premier épisode de ce voyage.





samedi 3 septembre 2016

Déconnecter (19)

Alors que le droit à la déconnexion devrait se concrétiser dans le monde du travail à partir de 2017, voici une illustration que j'ai composée pour le déconnexion du travail et des outils connectés :


Pour la petite histoire, j'ai pris cette photo dans le parc Monceau à Paris en mai 2010. Comme quoi la nature existe même à Paris.

Il ne faut pas nous y tromper, le droit à la déconnexion n'est pas tout car il renvoie à la responsabilité des employeurs, à la responsabilité collective de ne pas être sollicité en dehors des horaires habituels du travail et de ne pas continuer à développer la culture du présentéisme en France (présentéisme dans le sens : plus longtemps on est présent au travail, plus on est reconnu, et inversement moins on joue ce jeu, plus on risque des remarques acerbes).

C'est aussi sa propre responsabilité individuelle quand il n'y a pas de pression particulière de :

  • prendre des moments de récupération dans sa journée (pause, micro-pause, s'étirer, ...)
  • limiter la durée de la journée de travail, prendre effectivement le temps de récupération hebdomadaire et les congés, le tout pour investir ses autres sphères de vie (cf concept du réseau de sphères)
  • ne pas interroger sa boite email professionnelle en dehors du travail
  • (ré)interroger le cas échéant la façon dont on occupe son temps de trajet (si on l'utilise pour travailler)
Le droit à la déconnexion n'est donc pas tout : il est couplé au devoir de déconnexion, sans quoi je suis persuadé qu'on sous-estime les enjeux, en particulier celui de la psychologie, du pouvoir magnétique des objets connectés et du pouvoir addictif du travail.

J'ai traité du sujet de la déconnexion à plusieurs reprises sur laqvt.fr avec en fil rouge une initiative intitulée la déconnect attitude.