jeudi 20 décembre 2018

13 facettes d'une vie au travail pouvant contribuer au bonheur - Edition 7

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Cet article contient une (des) ressource(s) mise(s) en commun par Olivier Hoeffel
J'ai proposé en août 2015 13 facettes d'une vie au travail pouvant contribuer au bonheur.

Voici la 7ème édition de ce travail qui comporte deux modifications pour l'item Autonomie.


  • J'ai reformulé le début de l'assertion pour bien mettre en évidence que le besoin d'autonomie est variable et donc il s'agit que l'individu puisse être satisfait du niveau d'autonomie auquel il aspire
  • La deuxième modification est plus importante dans la mesure où elle introduit une dimension importante évoquée pour la Qualité de Vie au Travail (QVT) et que j'avais zappée dans les éditions précédentes : le droit à l'expérimentation et le droit à l'erreur. Ces deux droits que j'aurais pu aussi positionner dans l'item Atmosphère, relié ainsi au sujet de la bienveillance.

Voici donc l'image de la nouvelle édition suivie du diaporama mis à jour. Pour celles et ceux qui découvriraient cette modélisation, je vous renvoie à la version précédente pour prendre connaissance des éléments qui ont inspiré mon travail.

13 facettes d'une vie au travail pouvant contribuer au bonheur et à la QVT Qualité de Vie au Travail


"13 facettes de la vie au travail pouvant contribuer au bonheur" de Olivier Hoeffel est mis à disposition selon les termes de la licence Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Partage dans les Mêmes Conditions 4.0 International.
Fondé(e) sur une œuvre à https://onedrive.live.com/view.aspx?resid=50DE3EADEA2AE04E!9616&ithint=file%2cpptx&app=PowerPoint&authkey=!ANDnw7ySgrQyQUo.
Les autorisations au-delà du champ de cette licence peuvent être obtenues à http://www.lesverbesdubonheur.fr/.

Je rappelle que j'ai conçu un autoquestionnaire basé sur cette modélisation, accessible sur un espace partagé dédié.

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